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El objetivo de este estudio es analizar la prevalencia del sÃndrome de quemarse por el trabajo (SQT) (burnout) en monitores y educadores de centros para personas discapacitadas. La muestra está formada por 154 sujetos (24,2% hombres y 75,8% mujeres). Como instrumentos de evaluación se utilizó el Cuestionario para la Evaluación del SÃndrome de Quemarse por el Trabajo versión profesionales que trabajan hacia discapacitados (CESQUT-PD), y el MBI (escalas de Realización personal en el trabajo y Despersonalización del MBH-HSS, y Agotamiento del MBI-GS). La prevalencia del SQT se analizó considerando la percepción de frecuencia de sÃntomas en el CESQT-PD según los anclajes de la escala Likert de respuesta en lugar de los estadÃsticos descriptivos de la muestra (Shirom, 1989). Aplicando el CESQT-PD, de 21 sujetos (13,60%) presentaron bajo niveles de Ilusión por el trabajo, 35 sujetos (22,70%) presentaron altos niveles de Desgaste psÃquico, y 11 sujetos (7,10%) altos niveles de Indolencia. Tomando como referencia la puntuación total en el CESQT, se concluye que el SQT afecta al 11,70% de los sujetos de la muestra, y de forma más severa al 1,30% de los sujetos, que presentaron alta frecuencia de sÃntomas en las tres dimensiones del CESQT-PD y sentimientos de culpa