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Gibt es Tage, an denen uns die Frage nach der „richtigen “Organisation nicht begegnet? Wohl kaum. Immer wieder organisieren wir: in Teams, im Geschäftsbereich, in unserer Agenda, aber auch mit der Familie und Freunden. Aufgrund unserer persönlichen Erfahrungen geschieht dieses „Organisieren “meist unbewusst und intuitiv. Wir brauchen keine besonderen Leitlinien oder Hilfestellungen für die „richtige “Organisation–solche wären nur eine unnötige Belastung.

Aufgrund ihrer beruflichen Erfahrung lösen Organisierende vielfach auch die Frage nach der effektivsten und effizientesten Organisation eines Bereichs oder eines Prozesses intuitiv. Wenn allerdings eine organisatorische Gestaltungssituation komplexer wird, müssen Erfahrungen und Intuition kanalisiert werden. Bei schwer greifbaren Entscheidungssituationen mit kaum abschätzbaren Konsequenzen, wie der Wahl einer neuen Organisationsform …