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Cet article a pour objet l'étude des déterminants du niveau de la rémunération des dirigeants des sociétés cotées à l'indice SBF 250. Nous nous intéressons particulièrement aux déterminants liés aux caractéristiques du conseil d'administration. D'autres facteurs tels que la structure du capital, la nature de l'actionnariat et la performance de l'entreprise complètent notre étude. Le cadre conceptuel retenu dans ce travail est celui de la théorie de l'agence. Les résultats de l'étude montrent une relation positive entre les caractéristiques du conseil (structure exceptée) et le niveau de la rémunération des dirigeants