Profile

Aukje Nauta

Leiden University

Bestätigte E-Mail-Adresse bei fsw.leidenuniv.nl

Zitiert von: 5124

Employability Conflict Management Social Innovation Dialogue I-deals

Sophie De Winne

Professor, KU Leuven

Bestätigte E-Mail-Adresse bei kuleuven.be

Zitiert von: 3824

Strategic HRM Employee turnover I-deals HR differentiation HRM system strength

Prajya Vidyarthi

Associate Professor of Management, University of Texas at El Paso

Bestätigte E-Mail-Adresse bei utep.edu

Zitiert von: 3226

Leadership LMX I-deals Organizational behavior

Luc Dorenbosch

Applied Researcher / Job Engineer

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Zitiert von: 2845

Job Engineering Job Crafting I-deals Sustainable HRM HR analytics

Charissa Freese

Endowed Professor HRM & Social Security, Tilburg University

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Zitiert von: 2610

Employment relations inclusive HRM psychological contract I-deals flexicurity

Mireia Las Heras

Leadership Professor, IESE Business School, University of Navarra

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Zitiert von: 2182

Work-Family HR I-Deals Flexibility

Maria Simosi

Reader in Organization Studies &HRM

Bestätigte E-Mail-Adresse bei rhul.ac.uk

Zitiert von: 1840

careers identity i-deals

Maria Tomprou

Carnegie Mellon University

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Zitiert von: 1693

psychological contracts i-deals self-regulation experiments diaries

Prof. Herbert Kanengoni

University of Pretoria

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Zitiert von: 663

industrial/O psychology quality of worklife work & organisational well-being(positive … wellness) I-deals

Uriel Saldivar

Michigan State University

Bestätigte E-Mail-Adresse bei msu.edu

Zitiert von: 3

I-deals leadership remote work teams