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Studying the links between organizational culture, innovation, and performance in Spanish companies JC Naranjo-Valencia, D Jiménez-Jiménez, R Sanz-Valle Revista latinoamericana de psicología 48 (1), 30-41, 2016 | 838 | 2016 |
Organizational culture as determinant of product innovation JC Naranjo Valencia, R Sanz Valle, D Jiménez Jiménez European journal of innovation management 13 (4), 466-480, 2010 | 584 | 2010 |
Linking organizational learning with technical innovation and organizational culture R Sanz‐Valle, JC Naranjo‐Valencia, D Jiménez‐Jiménez, ... Journal of knowledge management 15 (6), 997-1015, 2011 | 439 | 2011 |
Construyendo una cultura de innovación. Una propuesta de transformación cultural JC Naranjo-Valencia, G Calderón-Hernández Estudios gerenciales 31 (135), 223-236, 2015 | 305 | 2015 |
¿ Es la cultura organizativa un determinante de la innovación en la empresa? JC Naranjo-Valencia, DJ Jiménez, R Sanz-Valle Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa 15 (2), 63-72, 2012 | 288 | 2012 |
Gestión humana en la empresa colombiana: sus características, retos y aportes. Una aproximación a un sistema integral G Calderón Hernández, JC Naranjo Valencia, CM Álvarez Giraldo Cuadernos de administración 23 (41), 13-36, 2010 | 283 | 2010 |
La gestión humana en Colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación Calderón, Gregorio, J Naranjo, CM Álvarez Estudios gerenciales 23 (103), 39-64, 2007 | 273 | 2007 |
Gestión humana en las organizaciones un fenómeno complejo: evolución, retos, tendencias y perspectivas de investigación G Calderón, C Álvarez, J Naranjo Cuadernos de administración 19 (32), 225-254, 2006 | 210 | 2006 |
La investigación sobre cultura organizacional en Colombia: una mirada desde la difusión en revistas científicas YB Ruiz Betancur, JC Naranjo Valencia Diversitas: perspectivas psicológicas 8 (2), 285-307, 2012 | 199* | 2012 |
Papel de gestión humana en el cumplimiento de la responsabilidad social empresarial GC Hernández, CMÁ Giraldo, JC Naranjovalencia Estudios gerenciales 27 (118), 163-188, 2011 | 162 | 2011 |
Competencias laborales de los gerentes de talento humano G Calderón Hernández, JC Naranjo Valencia Innovar 14 (23), 79-97, 2004 | 127 | 2004 |
Organizational culture and radical innovation: Does innovative behavior mediate this relationship? JC Naranjo‐Valencia, D Jimenez‐Jimenez, R Sanz‐Valle Creativity and Innovation Management 26 (4), 407-417, 2017 | 115 | 2017 |
Redes empresariales locales, investigación y desarrollo e innovación en la empresa. Cluster de herramientas de Caldas, Colombia FB Rodríguez, HMS Gómez, JCN Valencia Estudios Gerenciales 29 (127), 247-257, 2013 | 102 | 2013 |
Estrategia competitiva y desempeño organizacional en empresas industriales colombianas JN Gregorio Calderón, Claudia Álvarez Innovar 20 (38), 13-26, 2010 | 97* | 2010 |
Gestión humana en las organizaciones un fenómeno complejo: evolución, retos, tendencias y perspectivas de investigación G Calderón Hernández, CM Álvarez Giraldo, JC Naranjo Valencia Cuadernos de Administración 19 (32), 225-254, 2006 | 95 | 2006 |
Impact of human resource management on performance in competitive priorities JA Vivares-Vergara, WA Sarache-Castro, JC Naranjo-Valencia International Journal of operations & production management 36 (2), 114-134, 2016 | 93 | 2016 |
Perfil cultural de las empresas innovadoras: Un estudio de caso en empresas metalmecánicas G Calderón Hernández, JC Naranjo Valencia Cuadernos de administración 20 (34), 161-189, 2007 | 92 | 2007 |
Gestión humana en Colombia: roles, prácticas, retos y limitaciones. Una aproximación al estado del arte G Calderón, CM Álvarez Giraldo, JC Naranjo Valencia Acrip, 2010 | 70* | 2010 |
La innovación tecnológica en el contexto de los clusters regionales FB Rodríguez, JCN Valencia Cuadernos de administración 21 (37), 2008 | 57 | 2008 |