Integrating implicit motives, explicit motives, and perceived abilities: The compensatory model of work motivation and volition HM Kehr Academy of management review 29 (3), 479-499, 2004 | 618 | 2004 |
Prediction of attitude and behavioural intentions in retail banking C Baumann, S Burton, G Elliott, HM Kehr International journal of bank marketing 25 (2), 102-116, 2007 | 354 | 2007 |
Implicit/explicit motive discrepancies and volitional depletion among managers HM Kehr Personality and Social Psychology Bulletin 30 (3), 315-327, 2004 | 343 | 2004 |
Goal conflicts, attainment of new goals, and well-being among managers. HM Kehr Journal of occupational health psychology 8 (3), 195, 2003 | 164 | 2003 |
Self-regulation, self-control, and management training transfer HM Kehr, P Bles, L von Rosenstiel International Journal of Educational Research 31 (6), 487-498, 1999 | 83 | 1999 |
Souveränes Selbstmanagement: Ein wirksames Konzept zur Förderung von Motivation und Willensstärke HM Kehr Beltz, 2002 | 80 | 2002 |
No fit, no fun: The effect of motive incongruence on job burnout and the mediating role of intrinsic motivation M Rawolle, MS Wallis, R Badham, HM Kehr Personality and Individual Differences 89, 65-68, 2016 | 71 | 2016 |
Authentisches Selbstmanagement: Übungen zur Steigerung von Motivation und Willensstärke HM Kehr Beltz, 2009 | 52 | 2009 |
The motivating power of visionary images: effects on motivation, affect, and behavior M Rawolle, OC Schultheiss, A Strasser, HM Kehr Journal of Personality 85 (6), 769-781, 2017 | 43 | 2017 |
Motivation and self‐control: Implicit motives moderate the exertion of self‐control in motive‐related tasks P Gröpel, HM Kehr Journal of Personality 82 (4), 317-328, 2014 | 41 | 2014 |
14 Motivation and Volition in Pursuing Personal L von Rosenstiel, HM Kehr, GW Maier Motivational psychology of human development: Developing motivation and …, 2000 | 39 | 2000 |
Childhood correlates of adult levels of incongruence between implicit and explicit motives K Schattke, R Koestner, HM Kehr Motivation and Emotion 35, 306-316, 2011 | 38 | 2011 |
Das Kompensationsmodell der Motivation und Volition als Basis für die Führung von Mitarbeitern HM Kehr Motivationspsychologie und ihre Anwendungen, 131-150, 2005 | 36 | 2005 |
Flow on the rocks: Motive-incentive congruence enhances flow in rock climbing K Schattke, V Brandstätter, G Taylor, HM Kehr International Journal of Sport Psychology 45 (6), 603-620, 2014 | 33 | 2014 |
Motivation zur open innovation K Schattke, HM Kehr Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement: Strategien im …, 2009 | 31 | 2009 |
Self-Management Training (SMT): Theoretical and Empirical Foundations for the Development of a Metamotivational and Metavolitional Intervention Program. HM Kehr, L von Rosenstiel Hogrefe & Huber Publishers, 2006 | 31 | 2006 |
Die Legitimation von Führung.: Ein Kleingruppenexperiment zum Einfluß der Quelle der Autorität auf die Akzeptanz des Führers, den Gruppenprozeß und die Effektivität. HM Kehr Duncker & Humblot, 2015 | 30 | 2015 |
Zum differentiellen Einfluß von Motiven auf die Wirkungen von Führungstrainings (MbO) K Sokolowski, HM Kehr Zeitschrift für Differentielle und Diagnostische Psychologie, 2006 | 29 | 2006 |
Volition und Motivation: Zwischen impliziten Motiven und expliziten Zielen HM Kehr Personalführung 4 (2001), 20-28, 2001 | 29 | 2001 |
Motivation von Führungskräften: Wirkungen, Defizite, Methoden-Ergebnisse einer Befragung von Personalentwicklern. HM Kehr, P Bles, L von Rosenstiel Zeitschrift für Führung & Organisation 68, 4-9, 1999 | 28 | 1999 |