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Dre Francine d'Ortun PhD
Dre Francine d'Ortun PhD
Centre de recherche et d'intervention sur l'éducation et la vie au travail (CRIEVAT Université Laval
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Cited by
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Year
La persévérance jusqu'au diplôme du secondaire des 16-25 ans inscrits en zones urbaine et rurale dans les centres de formation générale aux adultes
F d’Ortun
Enjeux et défis associés à la qualification. La quête d'un premier diplôme d …, 2009
282009
L'autoformation d'enseignants novices, expérimentés et déserteurs comme pistes d'amélioration de la formation universitaire
F d'Ortun, J Pharand
Canadian Journal of Education/Revue canadienne de l'éducation 32 (4), 797-816, 2009
72009
La persévérance dans une autoformation assistée, de travailleuses en situation travail-famille-formation: Significations du travail et rôles de vie: perspectives dialectiques …
F D'ORTUN
Carriérologie (Montréal) 10 (3-4), 545-564, 2006
72006
La qualification professionnelle de la main-d’œuvre: des pratiques à géométrie variable
F d’Ortun, A Dolbec, L Savoie-Zajc
Université du Québec en Outaouais, 2005
62005
Mission d’aider et pandémie: l’autoformation comme stratégie d’adaptation des délégués sociaux de la FTQ
M Dufour-Poirier, F d’Ortun
Ad machina: l'avenir de l'humain au travail, 69-83, 2021
52021
Articuler performance économique et santé mentale des travailleurs: Le Réseau des délégués sociaux et des déléguées sociales de la FTQ, un acteur agissant pour une meilleure …
N Chaignot-Delage, M Dufour-Poirier, C Le Capitaine, F d'Ortun
Ad machina, 58-71, 2019
52019
Les compétences acquises par l'autoformation: relevé des pratiques et des tractation travailleurs-employeurs en vue de leur reconnaissance
F D'Ortun
Université du Québec en Outaouais, 2011
52011
Les intérêts des travailleurs vieillissants: Travaillerez-vous au-delà du 3e âge?: La psychologie des intérêts
F D'ORTUN
Carriérologie (Montréal) 10 (1-2), 209-219, 2005
52005
Facteurs d’ordres psychologique, pédagogique et environnemental de persévérance de travailleuses en situation d’autoformation assistée
F d’Ortun
Thèse doctorale inédite, 2005
52005
L'approche centrée sur la personne et la restitution des résultats d'un inventaire d'intérêts: La psychologie des intérêts
AE BOTTEMAN, F D'ORTUN
Carriérologie (Montréal) 10 (1-2), 271-286, 2005
42005
Contribution à la Réflexion Andragogique sur «L’Économie du Savoir»
F D’Ortun
Canadian Association for the Study of Adult Education (Quebec, Canada, May …, 2001
32001
L'autoformation d'enseignants comme dispositif de formation continue. État des lieux et recommandations.
F d'Ortun, J Pharand
Biennale internationale de l'éducation, de la formation et des pratiques …, 2012
22012
L'accompagnement dans la démarche de projets développés par le milieu scolaire pour soutenir la persévérance et la réussite scolaires: étude des besoins et de la dynamique
L Savoie-Zajc, J Chevrier, A Dolbec, F D’Ortun, S Fontaine, M Peters
Université du Québec en Outaouais, 2008
22008
" Carriérologie": à l'enseigne du développement du potentiel humain depuis 15 ans: faits saillants d'un parcours pluriel
F D'Ortun
22002
Jézégou, A.(2005). Formations ouvertes. Libertés de choix et autodirection de l’apprenant. Paris, France: L’Harmattan
F d’Ortun
Revue des sciences de l'éducation 33 (3), 778-779, 2007
12007
L'IMPASSE DU TEMPS CHEZ DES TRAVAILLEUSES EN AUTOFORMATION: Dynamique des temporalités de la vie adulte en contexte postmoderne
F D'ORTUN
Carriérologie (Montréal) 11 (1-2), 229-241, 2007
12007
Facteurs d'ordres psychologique, pédagogique et environnemental de persévérance de femmes travailleuses en situation d'autoformation assistée
F D'Ortun
12006
Case History of the FTQ's Social Stewards Network: A Unique Experiment in Union Peer Support for Mental Health in Workplaces in Quebec, Canada
M Dufour-Poirier, F D’Ortun
Labor Studies Journal 48 (2), 149-182, 2023
2023
© Trans-faire: A Mechanism for Taking Collective Control of Mental Health Interventions in the Workplace
M Dufour-Poirier, F D'Ortun
Academia Letters, 2022
2022
Research Note Self-training and experimentation among workplace peer helpers during Covid-19: exploring the use of the© Trans-faire training tool among FTQ social delegates.
MD Poirier, F D’Ortun
LABOUR, Capital and Society 50, 1&2, 2022
2022
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Articles 1–20