La persévérance jusqu'au diplôme du secondaire des 16-25 ans inscrits en zones urbaine et rurale dans les centres de formation générale aux adultes F d’Ortun Enjeux et défis associés à la qualification. La quête d'un premier diplôme d …, 2009 | 28 | 2009 |
L'autoformation d'enseignants novices, expérimentés et déserteurs comme pistes d'amélioration de la formation universitaire F d'Ortun, J Pharand Canadian Journal of Education/Revue canadienne de l'éducation 32 (4), 797-816, 2009 | 7 | 2009 |
La persévérance dans une autoformation assistée, de travailleuses en situation travail-famille-formation: Significations du travail et rôles de vie: perspectives dialectiques … F D'ORTUN Carriérologie (Montréal) 10 (3-4), 545-564, 2006 | 7 | 2006 |
La qualification professionnelle de la main-d’œuvre: des pratiques à géométrie variable F d’Ortun, A Dolbec, L Savoie-Zajc Université du Québec en Outaouais, 2005 | 6 | 2005 |
Mission d’aider et pandémie: l’autoformation comme stratégie d’adaptation des délégués sociaux de la FTQ M Dufour-Poirier, F d’Ortun Ad machina: l'avenir de l'humain au travail, 69-83, 2021 | 5 | 2021 |
Articuler performance économique et santé mentale des travailleurs: Le Réseau des délégués sociaux et des déléguées sociales de la FTQ, un acteur agissant pour une meilleure … N Chaignot-Delage, M Dufour-Poirier, C Le Capitaine, F d'Ortun Ad machina, 58-71, 2019 | 5 | 2019 |
Les compétences acquises par l'autoformation: relevé des pratiques et des tractation travailleurs-employeurs en vue de leur reconnaissance F D'Ortun Université du Québec en Outaouais, 2011 | 5 | 2011 |
Les intérêts des travailleurs vieillissants: Travaillerez-vous au-delà du 3e âge?: La psychologie des intérêts F D'ORTUN Carriérologie (Montréal) 10 (1-2), 209-219, 2005 | 5 | 2005 |
Facteurs d’ordres psychologique, pédagogique et environnemental de persévérance de travailleuses en situation d’autoformation assistée F d’Ortun Thèse doctorale inédite, 2005 | 5 | 2005 |
L'approche centrée sur la personne et la restitution des résultats d'un inventaire d'intérêts: La psychologie des intérêts AE BOTTEMAN, F D'ORTUN Carriérologie (Montréal) 10 (1-2), 271-286, 2005 | 4 | 2005 |
Contribution à la Réflexion Andragogique sur «L’Économie du Savoir» F D’Ortun Canadian Association for the Study of Adult Education (Quebec, Canada, May …, 2001 | 3 | 2001 |
L'autoformation d'enseignants comme dispositif de formation continue. État des lieux et recommandations. F d'Ortun, J Pharand Biennale internationale de l'éducation, de la formation et des pratiques …, 2012 | 2 | 2012 |
L'accompagnement dans la démarche de projets développés par le milieu scolaire pour soutenir la persévérance et la réussite scolaires: étude des besoins et de la dynamique L Savoie-Zajc, J Chevrier, A Dolbec, F D’Ortun, S Fontaine, M Peters Université du Québec en Outaouais, 2008 | 2 | 2008 |
" Carriérologie": à l'enseigne du développement du potentiel humain depuis 15 ans: faits saillants d'un parcours pluriel F D'Ortun | 2 | 2002 |
Jézégou, A.(2005). Formations ouvertes. Libertés de choix et autodirection de l’apprenant. Paris, France: L’Harmattan F d’Ortun Revue des sciences de l'éducation 33 (3), 778-779, 2007 | 1 | 2007 |
L'IMPASSE DU TEMPS CHEZ DES TRAVAILLEUSES EN AUTOFORMATION: Dynamique des temporalités de la vie adulte en contexte postmoderne F D'ORTUN Carriérologie (Montréal) 11 (1-2), 229-241, 2007 | 1 | 2007 |
Facteurs d'ordres psychologique, pédagogique et environnemental de persévérance de femmes travailleuses en situation d'autoformation assistée F D'Ortun | 1 | 2006 |
Case History of the FTQ's Social Stewards Network: A Unique Experiment in Union Peer Support for Mental Health in Workplaces in Quebec, Canada M Dufour-Poirier, F D’Ortun Labor Studies Journal 48 (2), 149-182, 2023 | | 2023 |
© Trans-faire: A Mechanism for Taking Collective Control of Mental Health Interventions in the Workplace M Dufour-Poirier, F D'Ortun Academia Letters, 2022 | | 2022 |
Research Note Self-training and experimentation among workplace peer helpers during Covid-19: exploring the use of the© Trans-faire training tool among FTQ social delegates. MD Poirier, F D’Ortun LABOUR, Capital and Society 50, 1&2, 2022 | | 2022 |