| Manajemen sumber daya manusia I Arraniri, H Firmansyah, E Wiliana, D Setyaningsih, A Susiati, T Megaster, ... Penerbit Insania, 2021 | 2487 | 2021 |
| Perilaku keorganisasian K Ardana, NW Mujiati, AAA Sriathi Yogyakarta: Graha Ilmu, 2009 | 565 | 2009 |
| Manajemen Sumber Daya Manusia SP Mutiara Bogor: Ghalia Indonesia, 2004 | 318* | 2004 |
| Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Hotel Holiday Inn Express I Yuda, IK Ardana E-Jurnal Manajemen Unud 6 (10), 5319-5347, 2017 | 154 | 2017 |
| Pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan pada Hotel Asana Agung Putra Bali NK Septiari, IK Ardana E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (10), 251048, 2016 | 108 | 2016 |
| Pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan transformasional, self efficacy terhadap perilaku kerja inovatif DNR Aditya, K Ardana E-Jurnal Manajemen 5 (3), 1801-1830, 2016 | 96 | 2016 |
| wayan Mudiartha. 2012 IK Ardana, NW Mujiati, I Utama Manajemen Sumber Daya Manusia, 425-445, 2012 | 89 | 2012 |
| Pengaruh talent management terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi pada karyawan NK Karina, IK Ardana E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 9 (2), 401618, 2020 | 75 | 2020 |
| Efek moderasi locus of control pada hubungan pelatihan dan kinerja pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung W Wiriani, PS Piatrini, K Ardana, G Juliarsa Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis 8 (2), 99-105, 2013 | 72 | 2013 |
| Perilaku keorganisasian A Komang, NW Mujiati, AAA Sriathi Yogyakarta: Graha Ilmu, 2009 | 68 | 2009 |
| Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap intensitas turnover karyawan IBP Widyantara, IK Ardana E-Jurnal Manajemen Unud 4 (6), 1670-1683, 2015 | 63 | 2015 |
| Pengaruh Kompensasi, Persepsi Dukungan Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Karyawan IGMAB Suta, IK Ardana E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (2), 401665, 2019 | 52 | 2019 |
| Komang et al. 2012 I Ardana Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu, 0 | 45 | |
| Perilaku Keorganisasian Edisi 2 K Ardana, NW Mujiati, AAA Sriathi Yogyakarta: Graha Ilmu, 2009 | 39 | 2009 |
| Pengaruh pengalaman kerja, pendidikan dan pelatihan terhadap pengembangan karir di PT. PLN (Persero) distribusi Bali N Candra, I Ardana E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (9), 254-863, 2016 | 38 | 2016 |
| Pengaruh lingkungan kerja fisik, gaya kepemimpinan dan insentif finansial terhadap kinerja pegawai non medis pada rumah sakit Balimed Denpasar PN Cahyani, IK Ardana E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 2 (4), 255332, 2013 | 38 | 2013 |
| Pengaruh penempatan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan IPSW Kusuma, K Ardana E-jurnal manajemen Universitas Udayana 3 (7), 245188, 2014 | 37 | 2014 |
| Transformational leadership, work stress and turnover intention: the mediating role of job satisfaction IGR Suryawan, IK Ardana, IGM Suwandana American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR) 5 (1 …, 2021 | 36 | 2021 |
| I wayan Mudiartha utama. 2012 IK Ardana, NW Mujiati Manajemen Sumber Daya Manusia, 0 | 36 | |
| Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pekerja Kontrak AP Sari, K Ardana Universitas Udayana, Bali. E-Jurnal Manajemen Unud 5 (1), 24-25, 2016 | 34 | 2016 |