| Psikologi industri dan organisasi N Ino Yuwono, F Suhariadi, N Seger Handoyo, N Fajrianthi, ... Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 2005 | 177 | 2005 |
| Pengukuran servant leadership sebagai alternatif kepemimpinan di institusi pendidikan tinggi pada masa perubahan organisasi S Handoyo Makara Human Behavior Studies in Asia 14 (2), 130-140, 2010 | 108 | 2010 |
| Stres pada masyarakat Surabaya S Handoyo Jurnal Insan Media Psikologi 3 (12), 61-74, 2001 | 98 | 2001 |
| Family resilience: A conceptual review I Herdiana, N Suryanto, N Seger Handoyo Atlantis Press, 2018 | 79 | 2018 |
| Hubungan kepuasan kerja dengan motivasi kerja pada karyawan Bank BTPN Madiun HI Hastono UNIVERSITAS AIRLANGGA, 2013 | 72 | 2013 |
| Identifikasi Faktor Penyebab Perilaku Bullying Di Pesantren: Sebuah Studi Kasus S Nugroho, S Handoyo, W Hendriani Al-Hikmah: Jurnal Agama Dan Ilmu Pengetahuan 17 (2), 1-14, 2020 | 71 | 2020 |
| Career adaptability: The influence of readiness and adaptation success in the education context: A literature review S Handoyo, W Sulistiani 3rd ASEAN Conference on Psychology, Counselling, and Humanities (ACPCH 2017), 2018 | 60 | 2018 |
| Pengaruh Stres Kerja terhadap Cyberloafing dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderator pada Karyawan di Surabaya MDB Moffan, S Handoyo Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA 12 (1), 64-72, 2020 | 48 | 2020 |
| The measurement of workplace incivility in Indonesia: evidence and construct validity S Handoyo, Samian, D Syarifah, F Suhariadi Psychology Research and Behavior Management, 217-226, 2018 | 45 | 2018 |
| Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan stres kerja karyawan PDAM Surya Sembada Kota Surabaya W Hamdani UNIVERSITAS AIRLANGGA, 2012 | 41 | 2012 |
| Pendidikan karakter perspektif guru dan psikolog P Yusti, S Handoyo, A Matulessy Malang: Selaras, 2011 | 28 | 2011 |
| Peran Psychological Empowerment dalam Hubungan antara Empowering Leadership dengan Perilaku Kerja Inovatif DT Amalia, S Handoyo Jurnal Psikologi Teori dan Terapan 9 (77-90), 2087-1708, 2018 | 22 | 2018 |
| Pengaruh leader member exchange dan work family conflict terhadap organizational citizenship behavior M Sandjaja, S Handoyo Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 1 (2), 55-62, 2012 | 22 | 2012 |
| Hubungan Antara Keadilan Distributif dan Perilaku Kerja Kontraproduktif dengan Mengontrol Leader Member Exchange (LMX) A Nurfianti, S Handoyo Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 2 (03), 183-190, 2013 | 18 | 2013 |
| BS, & Septarini, BG (2005) I Yuwono, F Suhariadi, S Handoyo, M Fajrianthi Psikologi industri dan organisasi, 0 | 17 | |
| Peran Pola Permainan Sosial Dalam Meningkatkan Kecerdasan Emosi Anak HM Hartini, DR Suminar, S Handoyo Jurnal Penelitian Dinamika Sosial 2 (1), 66-72, 2001 | 16 | 2001 |
| Psychological Dynamics In The Changing Of Bullying Victims Into Bullies At Student In Islamic Boarding School S Nugroho, S Handoyo, W Hendriani Psikis: Jurnal Psikologi Islami 7 (2), 151-160, 2021 | 12 | 2021 |
| Predicting the life satisfaction of Indonesian Christian employees: Examining the role of religiosity, perceived organizational support, and meaningful work Y Novanto, S Handoyo, JL Setiawan Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology, 2021 | 11 | 2021 |
| Pengaruh Beban Kerja Berlebih terhadap Konflik Kerja Keluarga dan Tuntutan Keluarga sebagai Variabel Moderator FA Baskoro, S Handoyo Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA 12 (1), 73-82, 2020 | 11 | 2020 |
| Pengaruh Employer Branding terhadap Employee Retention dengan Employee Engagement sebagai Mediator NA Kristianto, S Handoyo Jurnal Psikologi: Media Ilmiah Psikologi 18 (01), 2020 | 11 | 2020 |