Negative Side Effects of Affirmative Action-How Quotas Lead to Distortions in Performance Evaluation L Petters, M Schröder Available at SSRN 3417102, 2019 | 24* | 2019 |
Employee identification and wages–on the economics of “Affective Commitment” P Kampkötter, LM Petters, D Sliwka Journal of Economic Behavior & Organization 188, 608-626, 2021 | 11 | 2021 |
Fachkräftesicherung und-bindung P Kampkötter, K Laske, D Müller, L Petters, D Sliwka DEU, 2015 | 9 | 2015 |
Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben S Wolter, P Grunau, J Mackeben, S Scheuring, S Steffes, D Arnold, ... ZEW-Gutachten und Forschungsberichte, 2018 | 4 | 2018 |
Personalentwicklung und Weiterbildung: Bericht zum Monitor P Kampkötter, K Laske, L Petters, D Sliwka, P Grunau DEU, 2016 | 2 | 2016 |
The Hidden Cost of Training L Petters Available at SSRN 3417105, 2019 | 1 | 2019 |
The Economics of Behavior. Essays on the Organizational Effects of Identification, Wage Expectations, and Fairness Concerns LM Petters Universität zu Köln, 2019 | | 2019 |
Bericht zum Forschungsmonitor „Variable Vergütungssysteme “: Mai 2018 K Arnhold, S Butschek, P Grunau, P Kampkötter, LM Petters, D Sliwka Bonn: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 2018 | | 2018 |
Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben; Endbericht S Wolter, P Grunau, J Mackeben, S Scheuring, S Steffens, D Arnold, ... DEU, 2018 | | 2018 |
Bericht zum Forschungsmonitor" Variable Vergütungssysteme" K Arnhold, S Butschek, P Grunau, P Kampkötter, L Petters, D Sliwka DEU, 2018 | | 2018 |
Employee Identification and Wages: On the Economics of P Kampkötter, L Petters, D Sliwka IZA Discussion Paper, 0 | | |