| Çalışanların kişilik özelliklerinin örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde psikolojik sözleşme algısının rolü MK Topçu Ankara: TC Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, 2015 | 87 | 2015 |
| Entegre raporlama: Kavramsal bir inceleme MK Topcu, G Korkmaz Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 30 (1), 1-22, 2015 | 81 | 2015 |
| The role of the servant leadership on the relation between ethical climate perception and innovative work MK Topcu, A Gursoy, P Gurson European Research Studies Journal 18 (1), 67-80, 2015 | 70 | 2015 |
| Psikolojik sermayenin tükenmişlik algısı üzerine etkisinde iş tatmininin aracılık rolü: Türkiye ve Bosna-Hersek sağlık çalışanları örneği MK Topçu, M Ocak Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 24-26, 2012 | 67 | 2012 |
| Kobi'lerde Çalışanların Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine E MK Topçu | 40 | 2015 |
| Savunma Planlamasinin Ekonomiye Etkileri ve Savunma Bütçeleri MK Topçu Savunma Bilimleri Dergisi 9 (1), 75-96, 2010 | 37 | 2010 |
| Örgütsel sinizm, zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışları ve iş tatmininin bireysel iş performansına etkilerinin belirlenmesine yönelik imalat sanayide bir uygulama MK Topcu, M Beğenirbaş, E Turgut Yönetim ve Ekonomi Dergisi 24 (2), 505-522, 2017 | 33 | 2017 |
| Bireysel yenilikçi davranışların çalışma arkadaşları ile çatışma ve işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: kamu sektöründe bir araştırma A Eroğlu, MK Topçu, HN Basım Business and Economics Research Journal 9 (1), 123-136, 2018 | 29 | 2018 |
| Kavramsal bağlamı ve olası tartışma alanlarıyla psikolojik sözleşme: Bir gözden geçirme çalışması MK Topcu, H nejat Basım Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 16 (2), 83-104, 2015 | 24 | 2015 |
| Kamuda iç kontrol sisteminin COSO modeli bağlamında taşrada uygulanabilirliği: İhalelerde uygulanmasına yönelik iki vaka analizi MK Topcu Sayıştay Dergisi, 5-31, 2013 | 18 | 2013 |
| Örgütsel politika algısının ardılları üzerine görgül bir araştırma U Başar, H Alan, MK Topçu, S Aksoy Bildiri 3, 6-7, 2015 | 17 | 2015 |
| Bir Grup Süreci Olarak Akran Zorbalığı: Katılımcı Rollerinin Cinsiyet ve Sosyal Statü Açısından İncelenmesi. AE Topçu, A Dönmez Turkish Journal of Psychology/Turk Psikoloji Dergisi 30 (75), 2015 | 15* | 2015 |
| Barış Gücü Operasyonlarında Kullanılan Kültürlerarası Bütünleştirme Yöntemlerinin Kültürel Boyutlar Bağlamında İncelenmesi: Unıfıl Örneği Ü Sığrı, MK Topçu Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 67 (01), 205-235, 2012 | 14 | 2012 |
| GİRİŞİMCİLİK YÖNELİMİNİN İŞE BAĞLANMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ROLÜ AR İnce, MK Topcu Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 27 (2), 1-27, 2017 | 9 | 2017 |
| ETİK OLMAYAN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ BELİRLEYİCİLERİ: ET-KİLEŞİM ADALETİ, YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN VE SOSYAL BAĞLARIN ROLÜ K Köksal, A Gürsoy, MK Topcu Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 215-228, 2018 | 8 | 2018 |
| Savunma tedarik proje yönetiminde entegre proje ekiplerinin kullanımına yönelik bir model önerisi MK Topcu Savunma Bilimleri Dergisi, 211-248, 2021 | 7 | 2021 |
| Örgüt yararına ahlaki olmayan davranışın belirleyicileri: duygusal bulaşıcılığın düzenleyicilik rolü A Gürsoy, K Köksal, MK Topcu Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 …, 2021 | 7 | 2021 |
| Kişilik özelliklerinin psikolojik sözleşme algısına etkisi: KOBİ’lerde bir araştırma. 8 MK Topcu, HN Basım KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi 1, 2012 | 7 | 2012 |
| SAVUNMA TEDARİKİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR: EVRİMSEL TEDARİK STRATEJİSİ VE TÜRKİYE AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME S Müslüm, MK Topcu, M Mala Savunma Bilimleri Dergisi 9 (2), 91-115, 2010 | 7 | 2010 |
| İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİLERİ OLARAK PSİKOLOJİK SERMAYE VE DUYGUSAL EMEK: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA T OĞUZHAN, M BEĞENİRBAŞ, MK TOPCU Business & Management Studies: An International Journal 5 (2), 330-344, 2017 | 6 | 2017 |
H. Nejat BasımYönetim ve Organizasyon Profesörü, Başkent ÜniversitesiVerified email at baskent.edu.tr