İnsan kaynakları yönetiminde kariyer planlama ve kariyer yönetimi: İİBF öğrencileri üzerinde bir alan araştırması M Taşlıyan, NÜ Arı, B Duzman Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 (2), 231-241, 2011 | 188 | 2011 |
Kamu ve özel hastanelerde hasta memnuniyeti: Kahramanmaraş’ta bir alan çalışması M Taşlıyan, S Gök Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2012 | 138 | 2012 |
Turizm ve seyahat sektöründe çalışanların iş tatmini ile müşterilerin memnuniyeti arasındaki ilişki: Kahramanmaraş'ta bir alan çalışması M Taşlıyan Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi …, 2007 | 84 | 2007 |
Elektronik Ticaret: Kavramlar ve Uygulamalar M Taşlıyan Sakarya Kitabevi, 2006 | 81 | 2006 |
Yerel demokrasi ve kent konseyleri: Kahramanmaraş örneği G Kestellioğlu Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2011 | 62 | 2011 |
Akademisyenlerin duygusal zekâ, iş tatmini ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki M Taşlıyan, B Hırlak, GE Çiftçi İşletme Araştırmaları Dergisi 6 (3), 63-80, 2014 | 56 | 2014 |
İyimserlik ve yaşam doyumu arasındaki ilişki ve demografik özellikler bağlamında algı farklılıkları: Bir alan araştırması B Hırlak, M Taşlıyan, B Sezer Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2017 | 55 | 2017 |
Kurumsal sosyal sorumluluk: Modern iş dünyasının vicdani gereği M Taşlıyan Ankara Sanayi Odası Yayın Organı 82, 22-42, 2012 | 54 | 2012 |
Sağlık hizmetlerinde hasta memnuniyet araştırması: Malatya Devlet Hastanesi’nde bir alan çalışması M Taşlıyan, M Akyüz Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi …, 2010 | 45 | 2010 |
OTANTİK LİDERLİK, PSİKOLOJİK SERMAYE, İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: HEMŞİRELER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA M Taşlıyan, B Hırlak Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, 92-115, 2016 | 41 | 2016 |
Duygusal zekâ, iletişim becerileri ve akademik başari arasindaki ilişki: Üniversite öğrencilerine bir uygulama M Taşlıyan, B Hırlak, M Harbalıoğlu ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi 2 (3), 45-58, 2015 | 39 | 2015 |
Organizasyonlarda değişim ve yönetimi M Taşlıyan, D Karayılan İ. Bakan içinde, Çağdaş Yönetim Yaklaşımları, 253-269, 2011 | 39 | 2011 |
Algılanan Hizmet Kalitesi, Müşteri Memnuniyeti, Müşteri Sadakati ve Bazı Sosyo-Demografik Değişkenler Arasındaki İlişkiler MTBHB GÜLER, Y CEYHAN SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL (SSSJournal) 3 (5), 119-131, 2022 | 38* | 2022 |
Farklılık yönetiminin örgütsel özdeşleşme üzerine etkisi: akademik ve idari personel üzerine bir araştırma M Taşlıyan, B Hırlak, GE Çiftçi Özel Akademi, 2016 | 33 | 2016 |
Aile işletmelerinde stratejik yönetim ÖGMF Çavuş Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 (2), 152-166, 2005 | 33 | 2005 |
Eğitim kurumu çalışanlarının presenteeism (işte var olamama) algılarının performanslarına olan etkisi ve sosyo-demografik özellikler açısından incelenmesi H Çiçeklioğlu, M Taşlıyan OPUS International Journal of Society Researches 14 (20), 22-53, 2019 | 28 | 2019 |
TÜKENMİŞLİK, İŞ TATMİNİ ve ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİ: ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA M Taşlıyan, H Engizek, N Gül TÜBAV Bilim Dergisi 10 (2), 111-125, 2017 | 26 | 2017 |
Lojistik yönetiminde dış kaynak kullanımının önemi M Taşlıyan, H Çiçeklioğlu, Öİ Yılmaz International Journal of Academic Values Studies, 35-55, 2016 | 26 | 2016 |
Personel güçlendirmenin örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi: akademisyenler üzerine bir araştırma M Taşlıyan, M Harbalıoğlu, B Hırlak Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (1), 313-334, 2015 | 26 | 2015 |
Örgütsel iletişim etkinliği ile iş tatmini, örgütsel bağlilik, örgütsel vatandaşlik davranişi arasindaki ilişkilerin araştirilmasi: Akademik örgütler için bir alan araştirmasi M Taşlıyan, B Hırlak Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 3 (2), 5-36, 2014 | 24 | 2014 |