| „Új szelek fújnak”–a HR válasza a globalizáció és a változás kihívásaira K Dajnoki, M Héder Hadtudomány: A magyar hadtudományi társaság folyóirata 27 (E-szám), 84-93, 2017 | 67 | 2017 |
| The effect of talent management practices on employee turnover intention in the information and communication technologies (ICTs) sector: Case of Jordan ML Al-Dalahmeh, M Héder, K Dajnoki | 59 | 2020 |
| Globalization of the labour market--Circular migration in Hungary. IC Papp, S Bilan, K Dajnoki Journal of International Studies (2071-8330) 12 (2), 2019 | 36 | 2019 |
| Effect of labour market changes on HR functions M Héder, S Szabó, K Dajnoki Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici, 123-138, 2018 | 31 | 2018 |
| Frissdiplomások foglalkoztatásának jellemzői az agrárgazdaságban K Dajnoki, AI Kun GAZDÁLKODÁS: Scientific Journal on Agricultural Economics 60 (4), 289-304, 2016 | 29 | 2016 |
| Sport involvement analysis in Hungary, in the north great plain region É Bácsné Bába, V Fenyves, G Szabados, K Pető, Z Bács, K Dajnoki Sustainability 10 (5), 1629, 2018 | 23 | 2018 |
| Profitability of pharmaceutical companies in the Visegrád countries V Fenyves, B Nyul, K Dajnoki, Z Bács, G Tömöri Montenegrin journal of economics 15 (4), 99-111, 2019 | 22 | 2019 |
| Deconstructing attitudes towards immigrant workers among Hungarian employees and higher education students K Dajnoki, D Máté, V Fenyves, AI Kun Sustainability 9 (9), 1639, 2017 | 22 | 2017 |
| Fogyatékos munkavállalók beillesztésének elősegítése, különös tekintettel az érzékenyítő tréningekre K Dajnoki Taylor 6 (1-2), 157-167, 2014 | 20 | 2014 |
| The importance of the leadership functions of a high-reliability health care organization in managing the COVID-19 pandemic in Turkey I Sarihasan, K Dajnoki, J Oláh, M Al-Dalahmeh Economics & Sociology 15 (1), 78-93, 2022 | 19 | 2022 |
| Kiskereskedelmi láncok és beszállítóik kapcsolata. D Krisztina Economic Review/Kozgazdasagi Szemle 56, 2009 | 18 | 2009 |
| The relations between labour market institutions and employment of migrants D Máté, İ Sarıhasan, K Dajnoki Amfiteatru Economic 19 (46), 806, 2017 | 16 | 2017 |
| A case study on human resource management practice of a sport organization K Dajnoki, GN Szabados, ÉB Bába International Journal of Engineering and Management Sciences 3 (4), 410-425, 2018 | 15 | 2018 |
| Sportszolgáltatások keresleti, kínálati oldalának elemzési lehetőségei= Analysis of Opportunities Regarding Supply and Demand of Sports Services É Bába, R Balogh, Z Bács, V Fenyvesi, K Dajnoki Studia Mundi–Economica 5 (3), 19-33, 2018 | 15 | 2018 |
| HR fejlesztés sajátosságai az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmentben D Krisztina Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására Közleményei folyóirat 4, 103-108, 2013 | 15 | 2013 |
| Koronavírus-válság kihívások és HR válaszok–Magyarország 2020: A kutatás első fázisának kiértékelése J Poór, G Balogh, K Dajnoki, M Karoliny, AI Kun, S Szabó Budapest: Szent István Egyetem Gazdaságés Társadalomtudományi Kar …, 2020 | 14 | 2020 |
| Sportszolgáltatások kínálatának elemzése szervezeti szempontok alapján ÉB Bába, V Fenyves, K Dajnoki, GN Szabados International Journal of Engineering and Management Sciences 3 (4), 465-474, 2018 | 14 | 2018 |
| Controlling opportunities in area of the human resources management V Fenyves, K Dajnoki | 14 | 2015 |
| Fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának megítélése a szervezetben K Dajnoki Acta Scientiarum Socialium, 85-93, 2011 | 14 | 2011 |
| „Visszatérni vidékre” A sport megtartó ereje PM Kőmíves, GN Szabados, G Kulcsár, ÉB Bába, V Fenyves, K Dajnoki International Journal of Engineering and Management Sciences 3 (4), 292-307, 2018 | 13 | 2018 |