Do environmental CSR initiatives serve organizations’ legitimacy in the oil industry? Exploring employees’ reactions through organizational identification theory K De Roeck, N Delobbe Journal of business ethics 110, 397-412, 2012 | 565 | 2012 |
Measuring core dimensions of organizational culture: A review of research and development of a new instrument N Delobbe, RR Haccoun, C Vandenberghe Unpublished manuscript, Universite catholique de Louvain, Belgium, 1-23, 2002 | 142 | 2002 |
A new look at the psychological contract during organizational socialization: The role of newcomers' obligations at entry N Delobbe, HD Cooper‐Thomas, R De Hoe Journal of Organizational Behavior 37 (6), 845-867, 2016 | 124 | 2016 |
A four-dimensional model of organizational commitment among Belgian employees. N Delobbe, C Vandenberghe European Journal of Psychological Assessment 16 (2), 125, 2000 | 89 | 2000 |
La culture organisationnelle N Delobbe, C Vandenberghe | 82* | 2004 |
Comportement organisationnel-Vol. 1: Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle N Delobbe, O Herrbach, D Lacaze, K Mignonac De Boeck Supérieur, 2005 | 78* | 2005 |
Opening the black box of hr practices-performance relationship: Testing a three pathways AMO model ALP Demortier, N Delobbe, A El Akremi Academy of Management Proceedings 2014 (1), 14932, 2014 | 70 | 2014 |
The impact of employer branding on employees: The role of employment offering in the prediction of their affective commitment D Hanin, F Stinglhamber, N Delobbe Psychologica Belgica 53 (4), 57-83, 2013 | 58 | 2013 |
La formation en entreprise comme dispositif de socialisation organisationnelle: enquête dans le secteur bancaire N Delobbe, C Vandenberghe Le travail humain 641 (1), 61-89, 2001 | 41 | 2001 |
Les théories de l’évaluation cognitive et de la différenciation des émotions: une clé pour comprendre le vécu émotionnel au travail P Garcia-Prieto, V Tran, T Wranik Comportement organisationnel 1, 195-222, 2005 | 33 | 2005 |
Facteurs de motivation et de transfert d’apprentissage en formation: une étude séquentielle dans le contexte d’une formation au leadership. Factors of motivation and transfer … N Delobbe Psychologie du Travail et des Organisations 13 (3), 72, 2007 | 30 | 2007 |
Contrat psychologique N Delobbe Psychologie du Travail et des Organisations, 136-138, 2016 | 26 | 2016 |
The role of socialization tactics and information seeking behavior in newcomers’ psychological contract evaluation T Dulac, JAM Coyle-Shapiro, N Delobbe annual meeting of the Academy of Management, Atlanta, USA, 2006 | 26* | 2006 |
Vers une modélisation des processus et facteurs d'adaptation à un nouveau contexte organisationnelle. N Delobbe, C Vandenberghe Revue québécoise de psychologie, 2000 | 24* | 2000 |
Gérer des compétences: une instrumentation en contexte, modélisation fondée sur l’étude de cas N Delobbe, P Gilbert, M Le Boulaire Relations industrielles 69 (1), 28-59, 2014 | 23 | 2014 |
Modèles de gestion des compétences et orientations de la formation en entreprise. N Delobbe | 23 | 2009 |
Conséquences de la pratique du télétravail, Vers une désocialisation ou une nouvelle forme de socialisation L Taskin, N Delobbe Bien-être au travail et transformations des organisations. Louvain-la-Neuve …, 2003 | 23 | 2003 |
Capital humain et gestion stratégique des ressources humaines dans les Knowledge Intensive Firms: Une étude de cas exploratoire. AL Demortier, N Delobbe XXIIème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, 2011 | 18* | 2011 |
Bien-être au travail et performance de l’organisation N Delobbe, L Van Tolhuysen, P Berck, F Wattiaux Revue de la littérature et piste de recherche, 2009 | 16 | 2009 |
Comment gérer les carrières aujourd’hui? N Delobbe | 16 | 2006 |