| Le développement durable: Une perspective pour le XXIe siècle JP Maréchal, B Quenault PU Rennes, 2005 | 88 | 2005 |
| Les récits de vie en Gestion des Ressources Humaines: principes, portée, limites A Joyeau, P Robert-Demontrond, C Schmidt Management & Avenir 34 (4), 14-39, 2010 | 60 | 2010 |
| Management et religions I Barth Éditions EMS, 2012 | 34 | 2012 |
| La dynamique des instrumentations de gestion par les compétences E Oiry C. Defélix, A. Klarsfeld, E. Oiry (éd.), Nouveaux regards sur la gestion des …, 2006 | 32 | 2006 |
| De l’Odyssée à l’Iliade: stratagèmes et compétences pratiques en ethnomarketing P Robert-Demontrond, A Joyeau, V Beaudouin, A Bellion, L Sugier Recherche et Applications en Marketing (French Edition) 28 (4), 103-127, 2013 | 28 | 2013 |
| Résistances à la responsabilité sociale des entreprises: de la critique des modalités à la critique de la logique économique sous-jacente P Robert-Demontrond, A Joyeau Revue de l’organisation responsable 5 (1), 5-16, 2010 | 27 | 2010 |
| Le label «commerce équitable» comme praxème: diversité des acteurs, diversification des significations P Robert-Demontrond, A Joyeau Revue de l’organisation responsable 2 (2), 54-69, 2007 | 24 | 2007 |
| La performance des politiques de diversité en question: une étude des représentations des acteurs P Robert-Demontrond, A Joyeau Revue management et avenir, 71-91, 2010 | 19 | 2010 |
| De la polyphonie à la cacophonie: voix des voies du commerce équitable P Robert-Demontrond, A Joyeau Revue management et avenir, 77-101, 2007 | 18 | 2007 |
| La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences entre contrôle et autonomie A Joyeau, D Retour La GRH: contrôle et autonomie-Actes-Jeunes Chercheurs, 211-226, 1999 | 18 | 1999 |
| Les politiques de diversité ethnoculturelle dans l'entreprise: avantages, limites et conditions de succès P Robert-Demontrond, A Joyeau Gestion 34 (3), 57-65, 2009 | 15 | 2009 |
| Vices et vertus de la diversité ethno-culturelle P Robert-Demontrond, A Joyeau Revue management et avenir, 115-143, 2006 | 15 | 2006 |
| Quels métiers RH pour demain? A Scouarnec, G Poilpot-Rocaboy Dunod, 2016 | 9 | 2016 |
| Nouveaux comportements: nouvelle GRH? L Honoré, DP Martin, G Poilpot-Rocaboy Revue de gestion des ressources humaines, 2-7, 2010 | 8 | 2010 |
| Le groupement d'employeurs et ses parties prenantes: quelles conditions de réussite du réseau? Une application au métier de RRH a temps partagé A Joyeau, S Le Gall, G Poilpot-Rocaboy AGRH, 2019 | 7 | 2019 |
| La sphère marchande comme outil de résistance à la mondialisation: le cas du marché des colas P Robert-Demontrond, A Joyeau, C Bougeard-Delfosse Management international 14 (4), 55-68, 2010 | 6 | 2010 |
| Les paradigmes de l’invention: modes et méthodes de la création poétique et résonances managériales P Robert-Demontrond, A Joyeau Revue management et avenir, 91-114, 2006 | 6 | 2006 |
| 35 heures: vers un nouvel équilibre entre travail et hors travail? D Alis, E Campoy, M Dumas, A Joyeau HAL Post-Print, 2005 | 6 | 2005 |
| Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé: une réponse au besoin d’innovation en matière d’emploi? A Joyeau, G Poilpot-Rocaboy Gestion 39 (1), 79-92, 2014 | 5 | 2014 |
| Mettre en marché pour une cause: commerce équitable, une comparaison internationale LK Audebrand, J Ballet, T Brugvin, A Carimentrand, S Charlier, ... Mettre en marché pour une cause, 2010 | 5 | 2010 |
Sébastien LE GALLProfesseur d'Université en Sciences de GestionVerified email at univ-ubs.fr
