Ikuti
Ulas Cakar
Ulas Cakar
Professor of Management and Organization, Dokuz Eylul University Faculty of Business
Email yang diverifikasi di deu.edu.tr - Beranda
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Modern Yaklaşımlar Işığında Değişen Duygu-Zeka İlişkisi ve Duygusal Zeka
U Çakar, Y Arbak
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004
5592004
Dönüşümcü Liderlik Duygusal Zekâ Gerektirir mi
U Çakar, Y Arbak
Yöneticiler Üzerinde Örnek Bir Çalışma. DE Ü... BF Dergisi 18 (2), 83-98, 2003
231*2003
Duygusal zekanın dönüşümcü liderlik davranışı üzerindeki etkisi
U Çakar
Dokuz Eylül Üniversitesi,, 2002
822002
İşyerinde Sapkın Davranış: Akademik Personel Üzerinde Yerel Bir Tanım ve Tipoloji Çalışması
Y Arbak, A Şanlı, U Çakar
Yönetim Araştırmaları Dergisi 4 (1), 5-24, 2004
422004
ÇEVRECİ ŞİRKET VE ÇEVRE MUHASEBESİ.
U Çakar
Mali Cozum Dergisi/Financial Analysis, 2007
352007
Korea’s Drinking Culture: When an Organizational Tool Threatens Workplace Well-being
U Çakar, H Kim
Turkish Journal of Business Ethics 8 (2), 2015
332015
Ekogirişimcilik ve Yaratıcılık İlişkisi: Geri Dönüşüm Sektörü Üzerinde Bir Araştırma
AGE AYDIN, U ÇAKAR
Yönetim ve Ekonomi 21 (1), 77-89, 2014
192014
Girişimcilik ve Ekolojinin Bütünleşmesi Ekogirişimcilik
E Aydın, U Çakar
Finans, Politik ve Ekonomik Yorumlar 50 (581), 2013
122013
The Role of Ethics on Conflict Handling Styles: A Scenario Based Study
ON Alakavuklar, U Çakar
12*
Sustainability and environmental perspectives in Turkey: A socio-cultural analysis
U Çakar, ON Alakavuklar
Corporate social responsibility and sustainability: Emerging trends in …, 2014
112014
INHERENT CHAOS IN THE ORGANIZATIONAL ORDER: AN EPISTEMOLOGICAL APPROACH
U Çakar, ON Alakavuklar
112011
Ekolojik örgüt üzerine epistemolojik bir yaklaşım
U Çakar
Detay Yayıncılık, 2013
102013
İşletme eğitiminin ahlaki değerlendirmeler üzerindeki etkisi
U Çakar, Y Arbak
Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 (16), 1-19, 2008
102008
DEVELOPMENT PROCESS OF CONFLICT STUDIES IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
ON ALAKAVUKLAR, U ÇAKAR, Y ARBAK
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi, 2012
92012
Modern Yaklasimlar Isiginda Degisen Duygu-Zeka Iliskisi ve Duygusal Zeka”
U Çakar, Y Arbak
DEU Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi 6 (3), 23-48, 2004
82004
Chaotic Essence inside the Organizational Reality
U ÇAKAR, ON Alakavuklar
IGI Global, 2012
72012
Paternalistic Leadership in Korean Small and Medium Scale Enterprises&58; Applicability of a Turkish Paternalism Scale
U Çakar, H Kim
Journal of Human and Work 2 (2), 77-90, 2015
5*2015
The Changing Emotion-Intelligence Relationship and Emotional Intelligence in the Light of Modern Approaches
U Çakar, Y Arbak
Dokuz Eylül University Social Science Journal 6 (3), 23-48, 2004
52004
ETHICS BY DECREE FACING THE FREEDOM OF CHOICE: EXAMINING THE TREATISE OF CORPORATE GOVERNANCE & CONTROL.
U Çakar, ON Alakavuklar
World of Accounting Science 13 (4), 2011
42011
DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK DUYGUSAL ZEKÃ ‚GEREKTİRİR Mİ? YÖNETİCİLER ÜZERİNDE ÖRNEK BİR ÇALIŞMA
Y Arbak, U ÇAKAR
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2003
42003
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20