Patrick M. Wright

Patrick M. Wright

University of South Carolina
Geverifieerd e-mailadres voor moore.sc.edu
Geciteerd door 72879
Strategic HRM HRM Executive Succession Human Resource Management Human Capital
Alan Saks

Alan Saks

University of Toronto
Geverifieerd e-mailadres voor utsc.utoronto.ca
Geciteerd door 39740
HRM
Neil Anderson

Neil Anderson

Professor of HRM, Bradford School of Management
Geverifieerd e-mailadres voor bradford.ac.uk
Geciteerd door 38456
Organizational Psychology HRM Innovation Creativity Employee Selection
yehuda baruch

yehuda baruch

University of Southampton
Geverifieerd e-mailadres voor soton.ac.uk
Geciteerd door 35240
Careers HRM
Adrian Wilkinson

Adrian Wilkinson

Griffith University
Geverifieerd e-mailadres voor griffith.edu.au
Geciteerd door 28319
Human resource management employment relations employee voice industrial relations HRM
Arunava Narayan Mukherjee 2

Arunava Narayan Mukherjee 2

ARKA JAIN University, Jharkhand
Geverifieerd e-mailadres voor arkajainuniversity.ac.in
Geciteerd door 22946
HRM HRD Social Psychology Industrial Sociology
Professor Demetris Vrontis

Professor Demetris Vrontis

University of Nicosia
Geverifieerd e-mailadres voor unic.ac.cy
Geciteerd door 22265
Strategic Management Marketing Entrepreneurship International Business HRM
Donni Juni Priansa

Donni Juni Priansa

Universitas Telkom
Geverifieerd e-mailadres voor telkomuniversity.ac.id
Geciteerd door 22007
Management HRM Marketing Islamic Business Education
Mohamed Zairi

Mohamed Zairi

Emeritus Professor, University of Bradford
Geverifieerd e-mailadres voor bradford.ac.uk
Geciteerd door 21500
Quality Management Performance Management Strategy HRM Operations Management
Tom Baum

Tom Baum

Professor, University of Strathclyde
Geverifieerd e-mailadres voor strath.ac.uk
Geciteerd door 21055
HRM Tourism Hospitality
1 - 10