Profiller

Kristiina Mäkelä

Associate Professor (International Business), Aalto University School of Business

aalto.fi üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 5255

international management IHRM multinational corporations

Fiona Colgan

Birkbeck, University of London

bbk.ac.uk üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 2608

Employee Relations IHRM Equality & Diversity

Dorra YAHIAOUI, PhD

KEDGE Business School

kedgebs.com üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 1944

International Management IHRM Cross-cultural Management Innovation process Knowledge transfer

Pamela Lirio, PhD

Université de Montréal - Montréal, Québec, CANADA

umontreal.ca üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 1688

IHRM digital transformation artificial intelligence social media inclusion

Heidi Wechtler

University of Newcastle

newcastle.edu.au üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 1588

Cross-cultural adjustment IHRM turnover well-being research methods

Sonia Ferencikova

Professor of Intl Business

euba.sk üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 1552

international business international management FDI IHRM

Benjamin Bader

Newcastle University Business School

newcastle.ac.uk üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 1307

Expatriation IHRM Leadership International Management High Risk Countries

Luisa Helena Pinto

Professor of OB/HRM at University of Porto

fep.up.pt üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 1222

Expatriates Global Mobility IHRM Perceived Employability Mental Health & Wellbeing

MD Mirajul Islam

Researcher at jatiya kabi kazi nazrul islam university,Trishal,Mymenshingh

Alıntılanma sayısı: 881

Humen Resource Management Talent management Training and development Organization Behavior IHRM

Katharina Bader

Chair in International HR Management, University of York

york.ac.uk üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Alıntılanma sayısı: 827

IHRM Expatriate Management Equality Diversity and Inclusion Gender

1 - 10